Nike cerró el primer trimestre fiscal 2026-2027 con un beneficio neto de 712 millones de dólares. La cifra —Nike beneficio primer trimestre fiscal 2026-2027— supone un descenso del 2% respecto al mismo periodo del año anterior, según la información disponible.
En el trimestre, los ingresos se situaron en 11.213 millones de dólares, frente a los 11.720 millones del periodo cerrado el 31 de agosto de 2025, lo que representa un retroceso del 4%. Los aprovisionamientos o coste de ventas disminuyeron un 5% hasta 6.415 millones de dólares, un elemento que la compañía identifica como apoyo al resultado neto.
La empresa anticipa otra caída de las ventas en el ejercicio 2026 y espera cerrar el año con una caída de las ventas en la parte alta de un dígito. Nike anunció además una reorganización que incluirá ajustes de personal y cambios en la estructura regional; los detalles del ajuste de plantilla serán comunicados a los empleados durante 2027 y la magnitud todavía no se ha precisado.
Resultados del primer trimestre y previsiones
El resultado neto del primer trimestre fue de 712 millones de dólares, un descenso del 2% interanual. Los ingresos del periodo alcanzaron 11.213 millones de dólares, un 4% menos que los 11.720 millones del periodo anterior cerrado el 31 de agosto de 2025, según los datos comunicados.
Dave Denton, vicepresidente ejecutivo y director financiero, explicó que “Los resultados del primer trimestre estuvieron en línea con las previsiones, apoyados por la mejora del margen bruto y el control de costes.” También señaló que la compañía se centrará en fortalecer la cartera de producto, mejorar la productividad y asignar recursos de forma selectiva para apoyar el valor a largo plazo para los accionistas.
Reorganización, costes de reestructuración y cambios directivos
Nike comunicó que la reorganización incluirá ajustes de plantilla y cambios en la estructura regional; los detalles concretos sobre el número de salidas no fueron precisados y se informarán a lo largo de 2027. Gestión recoge que la compañía proyecta costes únicos por despidos de aproximadamente 200 a 250 millones de dólares antes de impuestos, y que no ha precisado el número exacto de empleos afectados.
La compañía también anunció reemplazos directivos y movimientos organizativos, según Gestión: nuevos responsables para las categorías de mujer, hombre y niños (ejecutivos con entre 15 y 24 años de trayectoria en la compañía), cambios en las áreas geográficas de EMEA y Asia Pacífico & Latinoamérica, y la incorporación de los presidentes de Jordan y Converse a un equipo de liderazgo ejecutivo que reporta directamente al consejero delegado.
Elliott Hill, presidente y consejero delegado, señaló que “The Sport Offense está impulsando avances medibles en el negocio de rendimiento de la compañía, mientras que la iniciativa Pace busca acelerar y ampliar esta evolución en el conjunto del grupo.”
Desglose regional y por categorías
El desglose regional del primer trimestre muestra: Norteamérica con 5.127 millones de dólares, aproximadamente el 45% del negocio y un aumento del 2% interanual; EMEA (Europa, Oriente Medio y África) con 3.176 millones, un retroceso del 5%; China con 1.180 millones; y Asia-Pacífico y Latinoamérica con 1.463 millones.
Por categorías, en Norteamérica ‘Footwear’ alcanzó 3.259 millones, ‘apparel’ 1.566 millones y ‘equipment’ algo más de 300 millones. En EMEA, ‘Footwear’ rozó los 1.800 millones, ‘apparel’ sumó 1.163 millones y ‘equipment’ 215 millones. En China, ‘Footwear’ fue 866 millones, ‘apparel’ 279 millones y ‘equipment’ 35 millones. En Asia-Pacífico y Latinoamérica, ‘Footwear’ superó 1.000 millones, ‘apparel’ estuvo prácticamente en 280 millones y ‘equipment’ se situó en casi 60 millones.
Divergencias entre fuentes y reacciones externas
Existen diferencias relevantes entre las cifras publicadas por distintas fuentes. Peru Retail ofrece un conjunto distinto de datos para el primer trimestre: ventas de 12.687 millones de dólares, un aumento del 4% interanual; un beneficio neto de 1.468 millones, una caída del 22% interanual; y un margen bruto del 44,3%, con una contracción de 220 puntos básicos. Peru Retail atribuye también declaraciones a John Donahoe, incluida la frase “Continuamos gestionando la volatilidad”.
Peru Retail recoge además riesgos y factores que, según esa cobertura, influyeron en la percepción del mercado: presiones sobre márgenes por el fortalecimiento del dólar, exceso de inventario, elevados costes de flete y logística y mayores rebajas/discounting; esa nota informa que el mercado reaccionó con caídas en la cotización, citando una bajada del 12%.
Antecedentes
Como antecedente, en junio de 2017 Nike anunció un plan que incluyó más de 1.000 despidos —una reducción aproximada del 2% de la plantilla entonces— y una simplificación de la estructura geográfica, que pasó de seis áreas a cuatro. En ese momento la compañía tenía cerca de 71.000 empleados, según los antecedentes disponibles.
Esta información cierra el compendio de datos y declaraciones disponibles sobre el cierre del primer trimestre fiscal 2026-2027 y la reorganización anunciada por Nike, sin que en los comunicados consultados se precise la magnitud final del ajuste de plantilla.
